股份團(tuán)委 報(bào)道 無奮斗,不青春。6月20日,能投股份召開五四表彰大會暨專題團(tuán)課,公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)罱ㄜ娨愿叨鹊恼握疚?,用深入淺出的語言為公司青年上了一堂精彩而有意義的“青春”團(tuán)課,與團(tuán)員青年互動交流、答疑解惑,勉勵廣大青年堅(jiān)定理想信念、練就過硬本領(lǐng),矢志艱苦奮斗、勇挑責(zé)任重?fù)?dān),努力成長為有朝氣、有情懷、肯奮斗、敢擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新、有作為的新時代好青年,為能投股份打造國內(nèi)一流上市公司貢獻(xiàn)青春力量。
會議表彰了公司2024年度5個“五四紅旗組織”、3名“優(yōu)秀共青團(tuán)員干部”、10名“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和10名“十佳青年”。
儲能公司張曉磊、昆明鹽礦安吉朝、普洱制鹽李玥、紅河公司繆忠祥、滇西公司陳薪宇、榕耀公司劉佳誠6名優(yōu)秀青年代表圍繞立足崗位、在基層一線磨煉成長等分享感悟和體會。
為十佳青年頒獎
為優(yōu)秀共青團(tuán)員頒獎
為五四紅旗團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)干部頒獎
楊建軍以《公司轉(zhuǎn)型發(fā)展 青年健康成長》為題講授專題團(tuán)課。從習(xí)近平總書記關(guān)于能源發(fā)展、青年工作的重要指示精神和公司黨委對青年工作的要求,能投股份的轉(zhuǎn)型發(fā)展及2025年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)講解。并立足公司推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段,聚焦團(tuán)員青年成長成才,分享個人成長經(jīng)驗(yàn),向青年提出了“四門必修課”。第一門課:終身學(xué)習(xí)。青年需持續(xù)學(xué)習(xí)知識、業(yè)務(wù)、技能與經(jīng)驗(yàn),向書本、同事、課堂和社會汲取養(yǎng)分。要養(yǎng)成獨(dú)立思考習(xí)慣,恪守職業(yè)道德,弘揚(yáng)職業(yè)精神,提升職業(yè)技能,在實(shí)踐歷練與挫折磨礪中實(shí)現(xiàn)自我超越。第二門課:高效溝通。青年要掌握溝通基本原則,規(guī)避常見禁忌,并通過持續(xù)練習(xí)加以強(qiáng)化,不斷提升高效溝通能力。第三門課:全力以赴。青年要勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越,在崗位上傾注熱情、激發(fā)潛能。面對挑戰(zhàn)要攻堅(jiān)克難、敢于突破,以強(qiáng)烈的責(zé)任感投入工作,實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。第四門課:嚴(yán)守紀(jì)律。青年必須敬畏法紀(jì)、堅(jiān)守底線,理性克制、謹(jǐn)言慎行,做到慎獨(dú)慎微、杜絕僥幸。要錘煉高度自律的意志力,以身作則,扣好人生第一??圩?/span>。
公司機(jī)關(guān)工會主席張倩,黨群工作部副部長、團(tuán)委書記賀仙文,各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、團(tuán)干部和青年代表共計(jì)50余人參加會議。(呂品江)